リクルートTOP 人を知る Theme03.Staff人を知る モチベーションや向上心は、個人に委ねるだけでなく会社がその土壌を用意する。私たちの財産は働く一人ひとりです。いつかチームの先輩となる、思いを持って働くそれぞれの声をご紹介します。 新卒 2022年入社 エンジニア 年次や立場に関係なく 様々な経験にトライできる会社 新卒 2022年入社 エンジニア 毎日たくさんの成長を感じられる 魅力的な環境 新卒 2022年入社 エンジニア コミュニケーションが取りやすい 安心できる会社 新卒 2021年入社 エンジニア 仕事もプライベートも充実できる 社員に寄り添う会社 新卒 2019年入社 エンジニア テレワークの積極的導入など 柔軟性のあり魅力的な職場環境 中途 2013年入社 事業部長 信頼できるメンバーと 適材適所が実現できる環境 新卒 2008年入社 部長 親しみやすいフラットな関係性と、 頑張りを評価する風土